こんにちは!KOSSUN教育ラボ教務担当です。

近年、大学入試において総合型選抜(旧AO入試)を選択する受験生が増加しています。

総合型選抜は、学力試験だけでは測れない、受験生の個性や潜在能力を評価する入試制度です。

特に、慶應義塾大学SFC(湘南藤沢キャンパス)は、総合型選抜を積極的に導入している大学として知られています。

SFCのAO入試は、書類選考と面接試験によって構成されています。

書類選考では、志望理由書や活動報告書などを通して、受験生の個性や能力、そしてSFCへの適性を評価します。そして、面接試験では、書類選考で提出した内容をさらに深掘りし、受験生の思考力や表現力、そしてSFCで学ぶ意欲を評価します。

この記事では、SFCのAO入試面接に焦点を当て、合格を掴むための注意点3選を徹底的に解説していきます。

面接試験の内容や評価ポイント、そして効果的な対策方法などを、具体的に紹介します。

SFCのAO入試を目指す受験生はもちろん、総合型選抜に関心のある受験生や保護者の皆様も、ぜひ参考にしてください。

SFCのAO入試面接の概要

SFCのAO入試面接は、以下の特徴があります。

面接官は、SFCの教授や准教授が務めます。面接を通して、受験生の個性や能力、そしてSFCで学ぶための適性を見極めようとします。

注意点1:SFCの求める人物像を理解する

SFCは、「問題発見・解決能力」と「コミュニケーション能力」を備え、主体的に学問を探求する学生を求めています。

具体的には、

などが求められます。

面接では、これらの要素をアピールできるような受け答えを心がけましょう。

例えば、

などを具体的に説明することで、SFCの求める人物像に合致していることを効果的にアピールできます。

注意点2:多様な角度からの質問に備える

SFCのAO入試面接では、志望理由書や活動報告書の内容はもちろんのこと、多様な角度からの質問がされます。

これらの質問に対して、事前にしっかりと準備しておくことが重要です。

注意点3:コミュニケーション能力を磨く

SFCのAO入試面接では、コミュニケーション能力も重要な評価ポイントです。

面接官と円滑なコミュニケーションを取れるように、以下の点を意識しましょう。

KOSSUN教育ラボのサポート

KOSSUN教育ラボでは、SFCのAO入試面接対策を徹底的にサポートします。

まとめ

SFCのAO入試面接は、受験生の個性や能力、そしてSFCで学ぶ意欲を評価する場です。

しっかりと準備を行い、自信を持って面接に臨みましょう。


KOSSUN教育ラボでは、慶應義塾大学SFC(湘南藤沢キャンパス)の総合型選抜(AO入試)に特化した対策を行っています。受験でお困りの方は、お気軽に無料個別相談会にお申し込みください。

※この記事は専門家による監修のもと執筆されています。