こんにちは!KOSSUN教育ラボ教務担当です。

SFCのAO入試(総合型選抜)の最終関門である二次選考(面接)は、合否を分ける最も重要なステップです。提出書類で語ったあなたの「志」が本物であるかを問われる緊張感あふれる場ですが、「失敗したらどうしよう」「緊張で頭が真っ白になったら」という不安は誰でも抱くものです。

今回は、SFCが面接で本当に見ているポイントを解説し、極度の緊張を乗り越えて最高のパフォーマンスを発揮するための具体的な対策法について解説します。


SFCの面接は、知識のテストではありません。面接官は、あなたの人間性、ポテンシャル、そして対話力を見ています。

「失敗」の定義を履き違えない

緊張を「熱意」に変える

緊張は、あなたの「SFCに入りたい」という強い熱意の裏返しです。緊張していることを隠そうとせず、「大変緊張していますが、SFCへの志望意欲は誰にも負けません」といった誠実な姿勢を示すことで、面接官に好印象を与えることができます。


緊張を完全に消すことはできませんが、コントロールし、パフォーマンスを安定させることは可能です。

対策①:想定外をなくす「徹底的な書類の深掘り」

緊張の最大の原因は、「何を質問されるかわからない」という不安です。

対策②:「対話力」を鍛える実践的な練習

SFCの面接は「対話」が中心です。面接官の質問の意図を正確に読み取る訓練が、緊張時のミスを防ぎます。

対策③:身体的なコンディショニング

SFCの面接は、あなたが研究会でメンター(指導教員)と「対等なパートナー」として協働できるか、というポテンシャルを測る場です。緊張はあって当然ですが、その緊張を乗り越え、誠実さ、論理、そして情熱をもって対話に臨む姿勢こそが、合格への最大の武器となります。

KOSSUN教育ラボは、皆さんがこの面接の本質を理解し、最高のパフォーマンスを発揮できるよう、徹底的なサポートを提供します。


KOSSUN教育ラボは、慶應義塾大学SFC(湘南藤沢キャンパス)の総合型選抜(AO入試)に特化した対策を行っています。受験でお困りの方は、お気軽に無料個別相談会にお申し込みください。

※この記事は専門家による監修のもと執筆されています。