慶應SFCの「留年」事情：挫折か、それとも戦略的停滞か？その実態と回避の秘訣

こんにちは！KOSSUN教育ラボ教務担当です。

「SFCは留年が多い」という噂を耳にしたことはありませんか？

自由な校風で知られる湘南藤沢キャンパスですが、その自由さゆえに、自己管理を誤ると「留年」という厳しい現実に直面することもあります。

しかし、SFCにおける留年は必ずしも「不名誉な失敗」だけを意味するわけではありません。

今回は、SFCの留年事情のリアルと、計画的に卒業するための戦略を解説します。

---

1. なぜSFCで留年が起こるのか？ 3つの主な理由

SFCのカリキュラムは非常に柔軟ですが、それが落とし穴になることもあります。

• 「履修の自由」による自己管理の難しさ: SFCには他学部のような「1年生はこれを受ける」というガチガチの固定時間割がほぼありません。自分で戦略的に単位を組み合わさないと、卒業間際に「必修科目の取りこぼし」が発覚するケースがあります。
• 研究会（ゼミ）とプロジェクトへの没頭: SFC生の多くは研究会に心血を注ぎます。中には、企業との共同プロジェクトや起業活動に熱中しすぎて、基礎科目の単位取得を後回しにしてしまう、いわゆる「確信犯的留年」をする学生も一定数存在します。
• 「進級ブロック」の存在: SFCには特定の学年へ上がるために必要な単位数（進級要件）が設定されています。特に英語などの言語科目や、データサイエンス、プログラミングといった「基盤科目」を落とし続けると、自動的に足止めを食らってしまいます。

---

2. SFCにおける「戦略的留年」と「休学」の文化

SFCには、卒業を1年遅らせることをポジティブに捉える独特の文化も存在します。

• 長期留学への挑戦: 交換留学や私費留学で1年間海外へ出る際、あえて卒業を遅らせてでも現地での学びを優先する学生がいます。SFCでは毎年多くの学生が海外へ羽ばたいています。
• 起業・インターンシップ: 在学中に起業し、ビジネスを軌道に乗せるためにあえて「学生」という身分を維持しながら留年や休学を選択するケースです。
• 「社中協力」の精神: 学生寮（H-Village）などで留年している先輩が、後輩にその経験を「教訓」として伝えるなど、失敗をオープンに共有する土壌があるのもSFCらしい特徴です。

---

3. 留年を回避し、計画的に卒業するための「3つの鉄則」

「普通に、かつ充実して卒業したい」という学生のために、今から意識すべきポイントです。

① 「基盤科目」を1・2年次に固める

言語、データサイエンス、情報技術（プログラミング）といった基盤科目は、後回しにすると研究会活動の負担になります。これらを早期にクリアすることが、後半の自由度を生みます。

② メンター（教員）との対話を欠かさない

SFCの教員は学生の主体的な活動を応援してくれます。履修や進路で迷った際は、研究会の教員に相談することで、学業とプロジェクトの両立についてアドバイスを得られます。

③ CDPオフィスを活用する

進路や就職だけでなく、学業の遅れが将来にどう影響するか不安な場合は、SFCのCDPオフィスに相談しましょう。留年経験をどうキャリアに活かすか、あるいはどう挽回するか、専門的な視点からサポートしてくれます。

---

最後に

慶應SFCにおいて、4年で卒業することは一つの指標に過ぎません。大切なのは「4年間で何を成し遂げたか」です。

もし万が一、留年という結果になったとしても、それを「自分をアップデートするための充電期間」に転換できるのがSFC生の強さです。

受験生の皆さんはまず、SFCという最高の実験場を4年間フル活用して駆け抜けるための「計画性」を、今のうちから養っておきましょう。

---

KOSSUN教育ラボでは、慶應義塾大学SFC（湘南藤沢キャンパス）の総合型選抜（AO入試）に特化した対策を行っています。受験でお困りの方は、お気軽に無料個別相談会にお申し込みください。

※この記事は専門家による監修のもと執筆されています。