SFC
【慶應SFC AO入試】現役合格者に聞いた「志望理由書」を書き始める前にやるべきこと
こんにちは！KOSSUN教育ラボ教務担当です。 慶應義塾大学 湘南藤沢キャンパス（SFC）のAO入試において、最重要書類となるのが「志望理由書」です。 しかし、いきなりパソコンに向かって「私がSFCを志望する理由は……」 […]
偏差値は関係ない？慶應SFC AO入試で逆転合格するためのマインドセット
こんにちは！KOSSUN教育ラボ教務担当です。 「今の偏差値では、慶應義塾大学湘南藤沢キャンパス（SFC）なんて到底無理だ」 「学校の成績も良くないし、部活動で華々しい実績があるわけでもない。自分にAO入試での逆転合格な […]
【本質理解】SFCが求める「問題発見・解決」の本当の意味とは？受験生が勘違いしやすいポイント
こんにちは！KOSSUN教育ラボ教務担当です。 慶應義塾大学 湘南藤沢キャンパス（SFC）の門を叩く受験生が、必ず耳にする言葉があります。それが「問題発見・解決」です。 しかし、多くの受験生が「何かすごい解決策（アプリ開 […]
慶應看護医療学部 AO入試：1次選考通過後の「面接」対策：看護への情熱をどう届けるか
こんにちは！KOSSUN教育ラボ教務担当です。 慶應義塾大学看護医療学部のAO入試において、書類審査という高い壁を越えた先に待っているのが、第2次選考の「面接」です 。この面接は、単なる確認の場ではありません。あなたが提 […]
【徹底比較】AO入試 A方式とB方式、自分はどちらで受けるべき？
こんにちは！KOSSUN教育ラボ教務担当です。 慶應義塾大学看護医療学部の「アドミッションズ・オフィスによる自由応募入試（AO入試）」に挑戦しようと決めた受験生が、最初に直面する大きな選択。それが「A方式」と「B方式」の […]
慶應看護AO入試：失敗から学び、自身を成長させた経験をどう言語化するか
こんにちは！KOSSUN教育ラボ教務担当です。 慶應義塾大学看護医療学部の総合型選抜（AO入試）において、アドミッション・ポリシー（入学者受入方針）の一節に「自らやると決めたことをやり遂げようとし、失敗の経験から学び、自 […]
慶應看護AO入試対策：身近な生活から「多角的な視点と解決力」を証明する思考プロセス
こんにちは！KOSSUN教育ラボ教務担当です。 慶應義塾大学看護医療学部の総合型選抜（AO入試）において、アドミッション・ポリシーの核となる一節が「ものごとを多角的にとらえ、そこにある問題に気づき、解決の方向性と対策を考 […]
慶應看護AO入試：アドミッション・ポリシー「人の苦痛や悩みを理解しようとする人」をエピソードで証明する方法
こんにちは！KOSSUN教育ラボ教務担当です。 慶應義塾大学看護医療学部のAO入試（総合型選抜）において、受験生が最も頭を悩ませるのがアドミッション・ポリシーの第一項目である「人の健康と生命、看護への関心をもち、他者の苦 […]
慶應看護AO入試突破：5つの人物像に「自分の経験」を落とし込み、合格を掴む方法
こんにちは！KOSSUN教育ラボ教務担当です。 慶應看護のAO入試は、単なる成績優秀者を選ぶ場ではありません。大学側が求めているのは、21世紀の保健・医療・福祉を先導する「変革力」と「志」を持ったリーダーです 。その合否 […]
慶應看護医療学部：一般企業で活躍する看護職とその可能性。夢を実現させるためにSFCを選ぶあなたへ
こんにちは！KOSSUN教育ラボ教務担当です。 「看護を学ぶ＝病院で働く」という固定観念は、慶應看護においては過去のものです 。本学部が目指すのは、保健・医療・福祉の枠を越えて社会のあらゆるフィールドで活躍できる「先導者 […]